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国考竞争激烈，大家都想找报录比低、难度小的岗位，可怎么找呢？首先别扎堆热门岗位。像税务、海关这些部门，每年报名人数都特别多，竞争大得吓人。可以多关注一些相对冷门的单位，比如气象局、地震局、供销合作社，这些单位报考人数通常少一些，上岸机会更大。还有限制条件多的岗位，符合要求的人少，报录比也会低。偏远地区的岗位，像西部、基层乡镇的职位，因为工作环境和地点的原因，报考的人也不会太多。如果想增加上岸成功率，不妨看看这篇文章，公考培训机构为你分析冷门岗位！
一些一线执法岗位，像海关缉私、海事局的部分岗位。这些岗位通常会限制男性，并且有体能测试的要求。因为工作性质比较特殊，可能需要在较为艰苦的环境中工作，或者执行一些具有一定危险性的任务，所以很多人会望而却步，报考的人数就相对较少，竞争比能达到 15:1 左右。
还有偏远地区的岗位，像西部县区的税务局等。这些地方因为地理位置比较偏远，经济发展水平可能相对较低，生活条件也可能没有那么便利，所以对考生的吸引力不是很大。不过这类岗位的户籍限制通常比较宽松，而且部分岗位的笔试合格线也会低一些，能低至 90 分，这对于一些想报考国考但又担心竞争太激烈的考生来说，是个不错的选择。
冷门技术岗的竞争压力也比较小，比如气象局、地震局等单位的一些岗位。这些岗位通常要求气象工程、地质学等比较冷门的专业，专业限制比较严格，只有学这些专业的考生才能报考，所以报考的人数有限，招录比能达到 1:8 左右。
参公单位岗，像银保监、证监会等单位的一些岗位也属于竞争相对较小的。不过，这些岗位需要加试专业课，对考生的专业知识要求比较高。但好处是薪资待遇要比普通公务员高出 30% 左右，对于有相关专业背景并且想在金融监管等领域发展的考生来说，是个不错的选择。
外交类岗位，比如外交部地区业务司的一些岗位，通常是小语种专业专属。因为需要掌握特定的小语种，并且面试淘汰率高达 80%，所以报考的人数相对较少。但如果考生有小语种专业背景，并且对从事外交工作有兴趣和热情，提前做好充分的备考准备，报考这类岗位也有较大的机会成功上岸。